《人力资源管理》 杂志社

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。从2011年开始开放在线阅读功能，并在麦米网上进行投放。
办刊宗旨：本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
（规格为大16开，国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293）。

社科经济：人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研究、财会审计等 教研管理：教育教学、高等教育、职业教育、基础教育、学术论坛、图书馆论坛等 科学技术：科技论坛、高新技术、工程技术、IT新技术、信息科学、医药研究等 城建研究：城建与规划、建筑科学、园林设计、工程与管理、资源环境、交通管理等。

【收录情况】：国家新闻出版总署收录、中国学术期刊网全文数据库收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,知网优秀期刊，400期刊网年度优秀期刊，万方优秀期刊杂志全文数据库收录。
若有异议，来稿时请注明！

杂志创刊时间：2006年
杂志社地址：北京市
查稿电话：400-678-4770(暂未收录人力资源管理杂志电话，请联系客服索取。)
投稿邮箱：kf@400qikan.com(暂未收录人力资源管理投稿邮箱，请联系客服索取。)

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